Quand un écureuil rencontre un singe, ça peut faire des étincelles ! Nous avons demandé à Julien Pons, Responsable de la transformation Digitale pour la Caisse d’Epargne Loire-Centre, de nous faire son retour d’expérience sur cette rencontre inédite ! Comment le besoin a-t-il été découvert ? Comment s’est passé le Lire la suite…
Je rêve depuis longtemps d’une entreprise nouvelle. Une entreprise qui ne ressemble plus à celle que je connais depuis 25 ans. Moi, Vincent Caltabellotta, auteur, conférencier et fondateur de Yoomonkeez, je vous partage aujourd’hui la réflexion que m’a inspirée ces moments de confinement. Une vision qui remonte à de nombreuses Lire la suite…
Réforme de la formation professionnelle, pourquoi il faut penser la formation différemment ? Après plusieurs mois de recherches et d’échanges avec des professionnels de la formation, nous sommes heureux de vous présenter notre premier livre blanc sur la réforme de la formation professionnelle ! 🎉😎💪 Pourquoi donc ? Il y Lire la suite…
Les RH ont dans leur mission d’acculturer les collaborateurs à l’agilité et l’innovation. On ne compte plus les formations sur le sujet ou qui intègrent ces composantes. Mais les RH sont elles-mêmes confrontées à l’agilité. Parfois même, elles se plaignent du manque d’agilité qui les entoure, d’une structure trop lourde Lire la suite…
La croyance au cœur du changement Pourquoi aborder la notion de croyance dans un article dédié au management et aux organisations ? Tout simplement parce que la croyance est l’élément qui nous permet de passer du doute à l’action. Sans croyance, on ne réalise pas ses rêves. Sans croyance, l’envie Lire la suite…
Les 6 clés essentielles pour former ses collaborateurs Le sujet phare de l’année pour les responsables formation est la réforme. On parle ici d’un changement de système de prise en charge et de financement de la formation. C’est intéressant et utile car il faut bien payer. Mais ça ne doit Lire la suite…
Je me dois de casser quelques idées reçues. Toute innovation suscite le doute, parfois le rejet. C’est un passage obligé du cycle d’acceptation du changement par l’humain. Oui, c’est humain, et c’est aussi mécanique. Une innovation est rarement parfaite et nécessite un temps d’amélioration, de positionnement. Bref, trouver son usage, Lire la suite…
Le 1er juin 2018, Yoomonkeez naissait officiellement. En un an la start-up s’affiche comme une référence du microlearning. Interview de son fondateur Vincent Caltabellotta. Tout d’abord d’où vient ce nom : Yoomonkeez ? V.C : Le projet a émergé il y a 2 ans au sein de SINEOS Consulting, ma société de Lire la suite…
Connaissez-vous la #MonkeeTeam de Yoomonkeez ? Vincent, Mathilde, Rémy, Logan, voici les quatre acteurs majeurs de la MonkeeTeam ! Rassemblée autour de nos valeurs, l’équipe Yoomonkeez ce sont des créatifs, des visionnaires, des idéalistes, des entrepreneurs, des fonceurs, des geeks, des optimistes, des bons vivants, des blagueurs (de mauvais d’ailleurs parfois Lire la suite…