Nous avons été très investis ces derniers mois dans le développement de la nouvelle MonkeeSuite ! Cette nouvelle plateforme de formation en microlearning qui permettra de simplifier la création de ses modules, d’améliorer la diffusion de ses formations et de garantir un meilleur suivi de ses apprenants ! C’est aussi un Lire la suite…
Quelles sont les compétences clés recherchées par les entreprises au 21ème siècle ? Il y a bientôt un an, le service formation de LinkedIn avait identifié des compétences clés grâce à de nombreuses données ! Les avez-vous ? Les proposez-vous à vos équipes ? Voici les résultats pour la France Lire la suite…
Les formateurs, en voie de disparition ? Peut-on imaginer un monde sans formateurs ? Non… À moins que… À moins qu’il n’y ai plus besoin de formations. Et c’est bien la question. On apprendra toujours. Mais ce qu’il restera sera de l’ordre de l’accompagnement digitalisé, plutôt que des formations tel que Lire la suite…
Il est impératif que l’apprentissage acquis en formation dure dans le temps et soit opérationnel par l’apprenant. Pour que ces objectifs soient atteints, les 4 leviers de formation suivants doivent être mis en oeuvres : L’envie du sujet (donner à l’apprenant lui-même l’envie de se former) Le temps d’attention (transmettre Lire la suite…
Aujourd’hui c’est télétravail ? Nous vous avons concocté des conseils sur le travail à distance qu’aucun manager n’osera vous dire ! C’est parti ! Voici nos 5 conseils sur le travail à distance que personne ne vous donnera jamais ! Conseil télétravail n°1 Ne confondez pas absence et distance ! Oui on Lire la suite…
« La formation digitale, c’est pas humain » Qu’en pensez-vous ? 16 mars 2020 … … tous les formateurs et responsables formation savent qu’ils/elles vont devoir faire face à une période compliquée. Début avril… On commence à comprendre qu’il faut adapter nos méthodes le temps de quelques mois. Pendant l’été… On espère que tout Lire la suite…
Extrait de « L’homo-commercialus du 21ème siècle – la disruption du commerce » Ed. Kawa Comme autant d’univers et d’histoires à raconter, mais aussi comme autant de compétences qu’il faut acquérir pour transformer son service commercial – mot bientôt désuet – en entreprise commerciale androïde. Lors de mes travaux à la direction de Lire la suite…
1. Commençons par la base : votre collaborateur est-il à l’aise, épanoui dans sa mission ? C’est un point essentiel et souvent ignoré. Pourtant c’est le point de départ. Si on est à l’aise dans la réalisation de sa mission, alors on cherche simplement des ajustements pour évoluer en compétences. Lire la suite…
Nous essayons de valoriser l’humain au cœur de notre mutation technologique et sociétale. Avec la création de Yoomonkeez, solutions de formations digitales en micro formation, nous avons mis toutes les valeurs que nous portons depuis toujours. Alors oui, nous croyons qu’une formation digitale peut être l’occasion de valoriser l’humain. En Lire la suite…