Quelles sont les compétences clés recherchées par les entreprises au 21ème siècle ?
Il y a bientôt un an, le service formation de LinkedIn avait identifié des compétences clés grâce à de nombreuses données ! Les avez-vous ? Les proposez-vous à vos équipes ?
Voici les résultats pour la France :
Voici les résultats pour le monde :
Déjà en 2015, Le Forum économique mondial a publié un rapport intitulé : « New Vision for Education – Unlocking the Potential of Technology ». Il mettait en évidence 16 compétences nécessaires au 21ème siècle.
Voici le top 10 des compétences clés :
En 2020 le World Economic Forum a publié son rapport sur le futur du travail et des compétences
Très complet, long et en anglais, mais je vous invite fortement à le parcourir. Il est d’une richesse incroyable sur les sujets tels que le travail à distance et les métiers émergeants et en déclin.
La page 36 détaille les 15 compétences clés pour 2025.
Faites le test : combien pensez-vous en maîtriser ?
(Liste traduite et adaptée des termes anglais)
Alors votre résultat des compétences ?
- Plus de 10 : Tu es prêt.e pour 2025 ! Bravo !
- Entre 7 et 9 : Tu as de belles marges de progression, au travail
- De 1 à 6 : Il est temps de se former ! Ouf le monde a de multiples solutions.
- 0 : Allo Houston nous avons perdu le contact…
Pour aller plus loin…
Le rapport précise aussi les compétences techniques en croissance et émergentes. À lire absolument si vous êtes DRH ou formateur spécialisé dans les soft skills !
Le microlearning est bien adapté à ces thématiques. Yoomonkeez forme aux soft skills. Particulièrement les suivantes présentes dans la liste :
Mais aussi :
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